Le féminisme est un humanisme

Il y a trois ans, nous lancions #JamaisSansElles. Notre mouvement vise à promouvoir la mixité dans l'ensemble des secteurs de la société. 

L'association voit la transformation digitale comme une opportunité unique de rééquilibrer la société en veillant à l'égale participation des hommes et des femmes et au partage des responsabilités. Notre chemin a démarré au sein du monde numérique avec, d'une part, un 'Club des Gentlemen' réunissant divers entrepreneurs masculins et personnalités du monde numérique (dont Xavier Alberti et Benoit Thieulin) et, d'autre part, un club de femmes influentes dans ce domaine 'Girl Power 3.0'. 

C'est au sein de ce club qu'a germé l'idée de #JamaisSansElles, qui a débouché sur un appel lancé le 20 janvier 2016, par lequel les signataires s'engagent à refuser toute participation à des événements non mixtes. Cet appel simple et efficace a eu un fort retentissement, qui doit beaucoup à la puissance des réseaux sociaux. En trois ans, sur Twitter, plus de 200.000 mentions du hashtag ont été propulsées par une large communauté engagée partout en France et en Europe. 

Pour #JamaisSansElles, le féminisme ne consiste pas à combattre les hommes au nom de la lutte contre l'oppression patriarcale, encore moins à revendiquer un leadership féminin. Nous sommes, avant d'être homme ou femme, des êtres humains libres et égaux en dignité et en droit. 

#JamaisSansElles ne vise pas à obtenir des concessions dans un jeu de pouvoir ni à établir un rapport de force. Nous ne demandons ni grâce ni faveur, mais la simple reconnaissance d'une légitimité pleine et entière. 

Si nous aspirons à faire tomber le plafond de verre, ce n'est pas pour que les femmes prennent la place des hommes, mais pour qu'il apparaisse à tous parfaitement naturel _ au nom de l'équité et des principes humains les plus élémentaires _ que femmes et hommes prennent place côte à côte dans tous les domaines de la société, et participent conjointement à la gestion des affaires humaines. 

Aujourd'hui, 250 dirigeants masculins et féminins, PDG, entrepreneurs, ministres, ambassadeurs, députés en France et en Allemagne se sont engagés avec #JamaisSansElles. 

Des entreprises développent avec nous des chartes pour définir des actions pragmatiques en faveur de la mixité et favoriser l'accès des femmes aux postes de décision au sein de leur entreprise. À travers l'ensemble de nos initiatives, nous promouvons de nouveaux « roles models » dans de multiples secteurs et plus particulièrement dans les sciences et les technologies.

Avec Jean-Michel Blanquer, ministre de l'Education nationale et de la Jeunesse, l'un des tout premier à s'être engagé à nos côtés, nous venons d'annoncer, le 6 mars lors de notre soirée annuelle à l'Hôtel de l'Industrie, un partenariat important entre le ministère et notre association. Il s'inscrira dans la durée pour, sur le terrain, élever l'ambition des filles, lutter contre les stéréotypes, et ouvrir le champ des possibles : 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore. 

Unissons nos forces pour faire de la France, le pays champion de l'égalité femmes/hommes.

Tatiana F-Salomon, Guy Mamou-Mani et Natacha Quester-Séméonsont respectivement coprésidente, coprésident et porte-parole de porte parole #JamaisSansElles