Découvrez le salaire moyen dans 13 pays d'Europe

1er. ROUMANIE – Le pays remporte la palme européenne en ce qui concerne la proportion de propriétaires. Près de 96,6% des Roumains détiennent un appartement ou une maison. Mieux, seulement, 0,6% d'entre eux ont une hypothèque ou un emprunt en cours (contre 96% qui n'en ont pas). Les 3,4% de locataires restant ont d'ailleurs de la chance. Parmi eux, 2,4% paient un loyer à prix réduit ou gratuit, contre 1% qui s'acquittent d'un loyer au prix du marché.

POLOGNE - D'après l'Insee polonais, le salaire brut moyen au 4ème trimestre 2014 s'élève à 3.804 zlotys, soit 920 euros. Le salaire minimum atteint 410 euros par mois.

REPUBLIQUE TCHEQUE - D'après l'Office national des statistiques tchèque, le salaire mensuel brut atteignait au 4ème trimestre 2014, 25.219 couronnes soit 923 euros environ. Même s'il a doublé en 15 ans, le salaire des Tchèques figure parmi les plus bas d'Europe. En 2015, le salaire minimum est de 330 euros environ.

GRECE - Le salaire moyen brut dans le secteur privé grec s'est élevé à 996 euros par mois en 2013, soit 20% de moins qu'en 2009, au début de la crise économique qui a frappé le pays, selon des chiffres de la principale caisse d'assurance sociale. Quatre salariés sur dix ont touché en 2013 moins de 750 euros bruts par mois.

PORTUGAL - Le salaire moyen y est de 1.279 euros, soit 32% de moins que chez son voisin espagnol. Il existe de fortes disparités entre les régions. Selon le ministère de l'Economie portugais, les habitants de la région de Lisbonne gagnent en moyenne 1.392 euros par mois contre 940 euros pour ceux de la région centre et de l'Algarve.

ESPAGNE - Le salaire mensuel moyen offert aux Espagnols était en moyenne de 1.900 euros par mois, selon l'Office espagnol de statistiques. Le pays est touché depuis de nombreuses années par le phénomène des "mileuristas", des jeunes travailleurs payés 1.000 euros par mois.

FRANCE - Selon l'Acoss, le salaire moyen par tête dans le secteur privé atteignait 2.449 euros bruts par mois fin 2013. Sur un an, ce salaire moyen a augmenté de 1,7%. Compte tenu de l'inflation sur cette période (+0,6%), cela correspond à un gain de pouvoir d'achat de 1,1%.

ITALIE - Le salaire moyen en 2013 y a augmenté de 1,3% par rapport à l'année précédente, passant de 2.442 à 2.475 euros, selon l'OCDE. C'est légèrement moins que l'inflation dans le pays, qui atteignait 1,4%. Il n'y a pas de salaire minimum.

ALLEMAGNE - Le salaire mensuel brut a atteint, outre-Rhin, en moyenne 2.590 euros en 2013, soit 31.090 euros par an. En juillet, le gouvernement a voté l'instauration d'un salaire minimum de 8,50 euros brut de l'heure, soit 1.473 euros par mois.

ROYAUME-UNI - La dernière enquête sur les salaires publiée en décembre 2013 par l'Office for national statistics évalue le salaire moyen des britanniques à 517 livres par semaine, soit environ 2.215 livres par mois. Cela correspond à 2.800 euros bruts mensuels. Les agents du secteur public ont des salaires 17% plus élevés que les salariés du privé.

IRLANDE - En Irlande, le salaire moyen mensuel atteignait au 4ème trimestre 2014, 704 euros par semaine soit environ 3.000 euros par mois. Ces chiffres sont publiées tous les trois mois par la Central Statistics Office.

BELGIQUE - Dans le plat pays, le salaire mensuel brut dépasse les 3.000 euros. Selon les dernières données publiées par le Service public fédéral de l'Economie, il serait de 3.258 euros. Sans surprise, c'est à Bruxelles (en photo) que l'on gagne le mieux sa vie. En moyenne, ses habitants touchent 3.780 euros bruts par mois.

NORVEGE - Avec un salaire mensuel moyen équivalent à 4.907 euros (41.000 couronnes) au 3ème trimestre 2013, les Norvégiens sont parmi les mieux payés d'Europe. Mais la vie y est nettement plus chère qu'ailleurs. Oslo figure ainsi régulièrement dans le top 3 des capitales les plus onéreuses du monde.

SUISSE - Selon l'Office fédéral de la statistique suisse, le salaire brut pour le secteur privé s'élevait en 2012 à 6.118 francs bruts, soit 5.036 euros par mois. Ces rémunérations élevées sont à relativiser puisqu'elles ne prennent pas en compte les cotisations à une assurance-santé privé.