Carrefour, partenaire de l'Ecole de la deuxième chance à Chelles

Bonne nouvelle pour les formateurs de l'Ecole de la deuxième chance de Seine-et-Marne (E2C). Leur mission, qui consiste à remettre sur les rails de la vie active des jeunes déscolarisés, devrait être facilitée grâce à la signature, intervenue ce mardi après-midi dans les locaux chellois * de l'E2C, d'une convention de partenariat avec Carrefour. Pour l'occasion, le directeur de l'Espace Emploi de Carrefour France, Thierry Roger, avait fait le déplacement. Ce dernier a d'abord rappelé la forte implantation locale, « avec trente magasins et un entrepôt en Seine-et-Marne », du géant de la grande distribution, « qui ne sont pas uniquement concentrés dans les grands centres urbains ».Il a également souligné la grande diversité des profils recherchés chaque année par l'enseigne, dont les employés exercent une palette de 120 métiers, dans la sécurité, la logistique, la vente, la banque ou encore le tourisme. Il a aussi rappelé la volonté du groupe « d'ouvrir l'entreprise aux jeunes pour leur faire découvrir nos métiers » à travers des visites de sites et des stages.Pour l'E2C77, qui accueillera 400 jeunes en 2015 sur ses sites de Chelles, Melun et Montereau, se rapprocher de l'un des principaux pourvoyeurs d'emploi du pays (40 000 embauches en 2014, dont 20 000 jeunes) est évidemment un moyen d'encore améliorer son déjà plutôt bon taux de sortie positive (70 % en 2014). « Chez Carrefour, 1 298 jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés en CDI en 2014 en Seine-et-Marne, dont 82 sont issus de quartiers concernés par les différentes politiques de la ville », a ajouté Thierry Roger.* 16, rue de l'Ormeteau, Chelles

(LP/G.P.)