La SNCF va réaffecter son employé payé à ne rien faire depuis 12 ans

Un cheminot dénonce le fait d'être payé 5 000 euros par mois depuis 12 ans sans travailler, mais la SNCF lui reproche d'avoir refusé les affectations et solutions qui lui ont été proposées, selon sncf-un-cadre-paye-a-ne-rien-faire-13-08-2015-1956470_23.php" title="">une information du Point . Charles Simon, cadre supérieur de la SNCF, qui a expliqué avoir été « placardisé virtuellement » en 2003 pour avoir « dénoncé une mauvaise gestion de la comptabilité de Geodis [filiale de la SNCF] », déplore ne pas avoir été affecté à un nouveau poste depuis. L'homme de 55 ans indique avoir reçu quatre propositions de postes en douze ans, auxquels il n'a pas été accepté « après les entretiens parce [qu'il est] un lanceur d'alerte ». « Je demande la reconnaissance de mon statut de lanceur d'alerte pour avoir dénoncé plusieurs fraudes non instruites à ce jour, et l'application de la loi Cahuzac protégeant les lanceurs d'alerte me concernant », insiste le salarié au Point.

La SNCF précise que cet employé n'a déposé aucune plainte contre la mauvaise gestion qu'il dénonce, et considère l'attitude de Charles Simon « comme mal intentionnée », précisant qu'il a « refusé toutes les solutions proposées, reclassement ou négociation financière pour quitter l'entreprise », selon un porte-parole du groupe. Le groupe public, qui n'est pas en capacité de mettre quelqu'un à la retraite d'office, ne peut pas non plus le licencier, puisque M. Simon est employé « au statut cheminot, qui interdit le licenciement », souligne le porte-parole.

« Mutation disciplinaire »

La SNCF a précisé mettre fin à toute négociation sans lui verser « un euro de dédommagement » et annonce que le Saint-Quentinois qui a fait l'école des Mines et l'Essec « sera affecté à un nouveau poste à partir du 1er septembre ». Précisant qu'il n'était pas au courant de cette proposition, le quinquagénaire estime que « cette procédure s'apparente à une sanction disciplinaire ». Et d'ajouter : « Je ne connais pas le contenu du poste en question qui pourrait être chef de gare à Saint-Pierre-et-Miquelon ». « Si on me propose un poste, je demande un dédommagement », a-t-il également déclaré.

La SNCF ajoute avoir été attaquée en 2011 devant les prud'hommes par Charles Simon, qui estimait « que son inactivité constitue un préjudice ». Le salarié « a été débouté » et réclame désormais au groupe ferroviaire « un demi-million d'euros de dédommagement pour son inactivité », selon la SNCF. Alors que la SNCF estime que l'homme a juridiquement épuisé toutes ses voies de recours, son avocate Me Anne-Sophie Petit a expliqué qu'une demande de dommages et intérêts pour sanction injustifiée était en procédure à la cour d'appel de Paris.