Les autorités iraniennes sont en train de mettre en place un système de quotas pour exclure les femmes des examens d’accès à la fonction publique. Survenant dans un contexte de chômage élevé chez les femmes, cette nouvelle a jeté de sérieux doutes sur la position du président Hassan Rohani vis-à-vis d’une présence croissante des femmes dans la société.
Le 18 septembre s’est tenu, à l’échelon national, l’examen d’embauche du ministère de l’Education, auquel 178 000 candidats ont participé. La date des résultats n’est pas clairement définie, mais il est d’ores et déjà certain que, quelles que soient les notes obtenues par les candidates, elles ne représenteront que 10 % des recrutés. Cette regrettable orientation ressort des directives d’inscription concernant l’examen de cette année. Il y est stipulé que, sur les 3 703 postes d’enseignant à pourvoir, seulement 630 iront à des femmes, les 3 073 restants étant réservés aux hommes. Les femmes postulant à Téhéran semblent les plus touchées, puisque, sur les 190 nouvelles recrues du ministère de l’Education, il n’y aura que 6 femmes.
Comportement efféminé
Ces directives semblent être le fruit d’un travail de longue haleine. En février, le responsable de l’Organisation de recherche et d
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Al-Monitor (Washington) Créé en février 2012 par l’homme d’affaires américano-syrien Jamal Daniel, Al-Monitor se veut le site d’actualités le plus complet sur le Moyen-Orient.Il accueille aussi bien l’Israélien Akiva Eldar, ex-éditorialiste de Ha’Aretz que la Palestinienne Asma Al-Ghoul. Le site se définit lui-même comme “un site dédié à la couverture et à l’analyse du Moyen-Orient, avec des articles provenant de toute la région.”
