Les salariés sont libres de venir travailler sans sac s’ils veulent s’épargner un contrôle à leur sortie, a fait valoir le juge américain William Alsup samedi 7 novembre. Il donnait ainsi raison à Apple, qui fouille systématiquement les sacs de ses employés après leur service. Ceux-ci avaient engagé un recours collectif – la class action – pour exiger l’arrêt de cette pratique qu’ils jugent dégradante.
Ils souhaitaient également être remboursés du temps perdu à se prêter à cette surveillance, explique la chaîne de télévision américaine CNBC, qui assure que 12 000 employés sont engagés dans cette démarche juridique. Les plaignants affirment que les fouilles sont systématiques, y compris pendant la pause déjeuner.
La justice de San Francisco a pourtant tranché en faveur de la firme américaine avec cette explication, rapportée par CNBC :
« Plutôt que d’interdire aux employés d’apporter des sacs et des appareils personnels de la marque Apple dans le magasin, Apple a une approche plus douce pour prévenir les vols. Il donne à ses employés la possibilité de ramener des sacs et des affaires personnelles à condition que ces articles puissent être fouillés quand ils quittent le magasin. »
L’avocat des plaignants, Lee Shalov, a fait part de sa déception et envisage la possibilité de faire appel. La société Apple n’a en revanche pas souhaité s’exprimer auprès de nos confrères.
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