Les Français estiment que le Code du travail est un "frein à l'emploi"

Selon un sondage OpinionWay pour Le Figaro - BFM Business, le Code du travail, dont la réécriture va commencer dans le projet de loi de la ministre du Travail Myriam El Khomri, est un "frein à l'emploi" pour 63 % des Français. Selon cette enquête, cette perception de "frein à l'emploi" est davantage le fait des personnes travaillant à leur compte (88 %) et, par proximité politique, de celles qui se sentent proches des Républicains (86 %).

Les hommes sont aussi plus nombreux que les femmes (69 % contre 56 %) à penser ainsi. Complexe (85 %), illisible (76 %), le Code du travail est aussi jugé "pas assez protecteur des droits des salariés" par 53 % des Français. Interrogés sur leurs attentes concernant le nouveau Code du travail, 82 % des Français se prononcent pour "autoriser les référendums d'entreprise lorsqu'une négociation entre la direction et les représentants des salariés est bloquée". Ils sont 63 % à vouloir "permettre aux entreprises de fixer par accord le nombre d'heures supplémentaires au-delà duquel elles sont payées davantage".

Les Français sceptiques sur l'"impact sur l'emploi"

Mais seulement 35 % à souhaiter que le projet de loi, qui sera présenté le 9 mars en conseil des ministres, permette aux entreprises de "fixer par accord une rémunération des heures supplémentaires inférieure à celle autorisée actuellement" (plancher de 10 %). Par ailleurs, 63 % estiment qu'un nouveau contrat de travail "plus souple", qui fixerait à l'avance les motifs de licenciement et les modalités de séparation entre l'entreprise et le salarié, serait une "bonne chose".

À Découvrir Le Kangourou du jour Répondre Les salariés, qu'ils soient salariés du privé ou du public, sont 54 % à partager cette opinion, plébiscitée par 86 % des personnes travaillant à leur compte. Par proximité politique, 79 % de ceux qui se sentent proches des Républicains le pensent et 67 % de ceux qui se sentent proches du PS. Mais une minorité de Français (46 %) pensent que la réécriture du Code du travail aura un "impact sur l'emploi", et seulement 37 % un effet "positif".

Sondage réalisé les 20 et 21 janvier par questionnaire autoadministré auprès d'un échantillon de 1 000 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus, constitué selon la méthode des quotas.