Accueil

Société Laïcité et religions
"Les patrons ont la possibilité de dire : 'Mon entreprise à une orientation laïque'"
Richard Malka avait obtenu en 2010 la validation du licenciement d'une salariée de la crèche Baby Loup.

Article abonné

"Les patrons ont la possibilité de dire : 'Mon entreprise à une orientation laïque'"

Entretien

Propos recueillis par

Publié le

Je m'abonne pour 1€

Pour la première fois, la Cour de justice de l'Union européenne s'est prononcée sur l'encadrement du fait religieux en entreprise. Les employeurs pourront désormais faire le choix d'une orientation laïque et proscrire, sous certaines conditions, tous signes religieux ostentatoires.

Marianne : La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu deux arrêts sur le port du voile dans l'entreprise, l'un concerne la Belgique, l'autre la France. En quoi sont-ils importants pour le combat des tenants de la laïcité ?

Votre abonnement nous engage

En vous abonnant, vous soutenez le projet de la rédaction de Marianne : un journalisme libre, ni partisan, ni pactisant, toujours engagé ; un journalisme à la fois critique et force de proposition.

Natacha Polony, directrice de la rédaction de Marianne