Bouygues, Engie, Saint-Gobain… 54 045 CDI sont à pourvoir

La timide baisse de 1% du nombre de demandeurs d'emploi sur les trois premiers mois de l'année (moins 33 000 chômeurs de catégorie A) ne doit pas cacher l'amélioration - réelle - de la conjoncture en France.

« Chaque mois, l'Insee interroge un panel d'entreprises sur leurs intentions d'embauche ; c'est ce qu'on appelle le climat de l'emploi. Cet indicateur est très positif en ce début 2018, dans la lignée de 2017. C'est de bon augure pour la suite », note l'économiste Bruno Ducoudré, spécialiste du marché de l'emploi à l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE). Certes, le lien entre créations d'emplois et baisse du chômage n'est ni immédiat, ni automatique. Pourtant, la machine à créer des emplois a bel et bien redémarré l'an dernier.

Imaginez un peu, la France a créé, en net, 268 000 emplois salariés en 2017. Un tel dynamisme n'avait pas été enregistré depuis dix ans. Mieux, l'industrie, qui depuis 2001 détruisait chaque année des milliers d'emplois, s'est également remise à embaucher l'an dernier.

17 400 postes en alternance

Preuve en est les recrutements en cours chez Toyota, sur le site de production de la Yaris, dans le Nord. Là, 700 CDI sont recherchés. Ailleurs, comme à Toulouse (Haute-Garonne) chez Capgemini ou à Lyon (Rhône) chez Keolis, les recrutements vont aussi bon train.

Au total, chez les recruteurs du CAC 40 que nous avons contactés et qui nous ont répondu, et dans les cinq groupes que nous avons choisis pour la diversité des postes qu'ils proposent, ce sont 54 045 CDI qui sont à pourvoir (voir ci-dessous). Sans oublier 17 400 postes en alternance, voie royale pour intégrer une entreprise.

« Dans certains secteurs comme la construction, l'industrie, les transports ou l'hôtellerie-restauration, les recrutements sont en tension », relève Bruno Ducoudré. Et au-delà des métiers traditionnels, les nouvelles compétences liées à la transition digitale - trafic manager, administrateur réseaux, forgeur numérique, modeleur 3D, etc. - sont très prisées. Estimant à « 80 000 » le vivier de ces nouveaux emplois non pourvus, le gouvernement a d'ailleurs lancé début avril 10 000 formations aux métiers du numérique.

LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT

Carrefour recrute 8825 personnes en CDI et propose 4500 emplois en alternance. Métiers de bouche (boulangerie, boucherie, poissonnerie, charcuterie), employés de rayon et métiers du digital et de la numérisation font partie des postes disponibles. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de Carrefour.

Bouygues recrute 6270 personnes en CDI et propose 1500 emplois en alternance. Parmi les postes proposés : ingénieurs travaux, commerciaux (médias, télécoms, promotion immobilière) et techniciens de travaux. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de Bouygues.

Engie recrute 4800 personnes en CDI et propose 4500 emplois en alternance. Techniciens de maintenance, business développement, relation client et métiers du digital font partie des postes disponibles. Rendez-vous sur le site Internet d'Engie pour postuler.

LVMH recrute 4500 personnes en CDI, dans les secteurs de la vente, de la création, du design et du marketing. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de LVMH (auquel appartient Le Parisien - Aujourd'hui en France).

Saint-Gobain recrute 4500 personnes en CDI et propose 1200 emplois en alternance. Métiers du digital, logistique, commerce et vente font partie des secteurs proposés. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de Saint-Gobain.

Le Crédit Agricole propose 4000 postes en CDI et 3500 emplois en alternance. Conseillers commerciaux, chargé affaires/conseillers privé et experts innovation et technologie de l'information font partie des postes proposés. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet du Crédit Agricole.

Capgemini recherche 4000 postes en CDI et 300 en alternance, tous dans les métiers du digital. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de Capgemini.

Axa propose 2900 postes en CDI et 700 emplois en alternance. Agents indépendants, conseillers clients, actuaires, souscripteurs et métiers des systèmes d'information font partie des métiers proposés. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet d'Axa.

BNP Paribas propose 3000 emplois en CDI et 2000 en alternance. Fonction finance (contrôleur de gestion, chef de projet finance), fonction support et métiers du digital (marketing digital, data, technologies de l'information) sont parmi les secteurs disponibles. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de BNP Paribas.

Veolia Environnement propose 2500 emplois en CDI et 1500 en alternance, dans les secteurs de la maintenance électrotechnique, les métiers de la construction et de l'énergie, et les métiers du digital (développeur informatique). Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de Veolia Environnement.

La Société générale recherche 2200 personnes en CDI et propose 2000 emplois en alternance. Métiers du digital (data, technologies de l'information) et métiers de la banque de financement et d'investissement sont les secteurs proposés. Rendez-vous sur le site Internet de la Société Générale pour postuler.

Airbus propose 1500 postes en CDI et 1000 autres en alternance, dans les métiers de l'aéronautique et du spatial ainsi que dans les métiers du digital et de la numérisation. Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de l'avionneur.

Sanofi propose 1000 emplois en CDI. Métiers de la recherche et du développement, industrie, fonction commerciale et fonction support (Audit, RH, Gestion) font partie des métiers proposés. Rendez-vous sur le site Internet de Sanofi pour postuler.

Air Liquide offre 700 emplois en CDI. Ingénieurs, finance, commercial santé et métiers du digital et technologie de l'information font partie des métiers recherchés. Rendez-vous sur le site Internet de Air Liquide pour postuler.

Schneider Electric recherche 400 personnes en CDI et 500 en alternance. Ingénieurs recherche et développement, métiers industrie, fonctions corporate, vente et gestion de projet font partie des métiers disponibles. Rendez-vous sur le site Internet de Schneider Electric pour postuler.