Développement durable : top 5 des métiers qui recrutent en 2019

Les métiers du développement durable et de la RSE ont le vent en poupe. Les jeunes de la nouvelle génération sont toujours plus nombreux à opter pour un job à impact positif. C’est la fameuse quête de sens. Mais le secteur se développe aussi sous l’effet des nouvelles obligations législatives incombant aux entreprises françaises de par exemple encadrer davantage les activités polluantes, au risque de se retrouver dans 10 ans devant la justice. Sans parler de la Loi Pacte actuellement en discussion au Parlement qui devrait redéfinir l'objet social de l'entreprise en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux.

Si vous faites partie de ceux qui souhaitent participer à ce mouvement, Birdeo, un cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable, a analysé les besoins récemment exprimés par ses 200 entreprises clientes, pour déterminer le top 5 des métiers qui recrutent en 2019.

1 - ANALYSTE ESG, baromètre de l’engagement

Il est en charge de l’intégration ESG (des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) qui consiste à prendre en compte dans la gestion classique (appelée aussi mainstream). Il est en charge aussi de mettre de l’analyse ESG à disposition de l’ensemble des équipes de gestion, ou encore à encourager des travaux conjoints entre analystes financiers et extra-financiers.

Profil :

• Diplôme Bac+5 (école de commerce), disposant d’une spécialisation en RSE – un double cursus finance et RSE est un plus
• 3 à 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé en développement durable, RSE, environnement
• Expertise des critères ESG et bonne connaissance des GRI (Global Reporting Initiative) qui est une organisation internationale indépendante, qui propose une démarche sous la forme de lignes directrices, à toutes les organisations qui le souhaitent)
• Anglais courant – la maîtrise d’une troisième langue est un vrai plus

Rémunération : de 50 à 80K€ / an.

2 - RESPONSABLE DES ACHATS DURABLES intègre la société et les parties prenantes

Il prend en compte les problématiques environnementales, en plus des missions de l’acheteur classique, et intègre 3 critères lors de ses démarches : respect de l'environnement, engagement sociétal et vertu économique. Il doit faire en sorte que les achats soient les plus satisfaisants possibles pour la société et ses parties prenantes.

Profil :

• Diplôme Bac+5, ou d’ingénierie (selon secteur) disposant d’une spécialisation en RSE - un double cursus achats et RSE est un plus
• 3 à 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé en développement durable,
RSE, environnement
• Expertise des filières et bonne connaissance des GRI
• Anglais courant

Rémunération : de 50 à 80K€ / an.

3 – CONSULTANT(E) CONSEIL RSE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE, le stratège

Il accompagne la définition de la stratégie pour la direction et fixe les objectifs des managers responsables de missions et des équipes. Il est également en charge de concevoir une gamme de produits ou services, leur production et leur commercialisation, et doit piloter la négociation des contacts avec les clients stratégiques.

Profil :

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) - un Diplôme Bac +8 (MBA ou PhD) est un plus
• Jeune diplômé ou 2/3 ans d’expérience
• Excellentes capacités commerciales et en gestion de projet

Rémunération : de 35 à 45K€ / an.

4 - RESPONSABLE INNOVATION, le pilote

Il oriente et pilote la politique R&D dont il gère et contrôle l'ensemble des paramètres (coûts, investissements, effectifs, stratégie, priorités). Il définit les grandes orientations de la politique d’innovation, accompagne la croissance et participe ainsi pleinement à l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise.

Profil :

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université)
• 10 à 15 ans d’expérience en tant qu’ingénieur, gestionnaire ou directeur de la recherche et du développement dans l’industrie
• Connaissances scientifiques et technologiques pointues

Rémunération : de 50 à 70K€ / an.

5 - CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN DÉVELOPPEMENT DURABLE, le porte-voix ...

Il est en charge d’aider les entreprises à adapter leurs contenus et stratégies en fonction des objectifs de développement durable. Sa mission principale va être de valoriser l’image globale de l’entreprise grâce à un positionnement en adéquation avec son environnement économique. Il doit également définir la politique de développement durable de la structure, faire des missions de communication et du lobbying externe.

Profil :

• Diplôme Bac +5 (école de commerce, communication, université)
• Jeune diplômé ou 2/3 ans d’expérience
• Connaissances dans le domaine du développement durable et de l’environnement en général

Rémunération : de 21 à 40K€ / an.