Une salariée de Pôle Emploi se versait des indemnités chômage : 2 ans de prison avec sursis

L'affaire, assez rare à Pôle Emploi selon le syndicat Snap, a été jugée mercredi et l'ex-employée de 48 ans, qui travaillait à Brignoles jusqu'en 2017, a été reconnue coupable.
L'affaire, assez rare à Pôle Emploi selon le syndicat Snap, a été jugée mercredi et l'ex-employée de 48 ans, qui travaillait à Brignoles jusqu'en 2017, a été reconnue coupable. © LOIC VENANCE / AFP
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avec AFP
Poursuivie pour avoir escroqué 150.000 euros avec un collègue CDD en se versant des indemnités pendant quatre ans, une salariée de Pôle Emploi a été condamnée à deux ans de prison avec sursis.

Une salariée de Pôle Emploi, poursuivie pour avoir escroqué 150.000 euros avec un collègue CDD en se versant des indemnités pendant quatre ans, a été condamnée à deux ans de prison avec sursis par le tribunal correctionnel de Draguignan, dans le Var, a-t-on appris jeudi de source judiciaire.

L'affaire, assez rare à Pôle Emploi selon le syndicat Snap, a été jugée mercredi et l'ex-employée de 48 ans, qui travaillait à Brignoles jusqu'en 2017, a été reconnue coupable, de même que son collègue de 42 ans, condamné à six mois de prison avec sursis.

122.000 euros à rembourser. Principale prévenue dans ce dossier, l'employée indélicate devra rembourser près de 122.000 euros à Pôle Emploi, ainsi que 29.000 euros solidairement avec son collègue. Selon le parquet, elle ouvrait sur ordinateur des dossiers d'indemnisation à des nom d'allocataires existants ou non et y inscrivait des coordonnées bancaires réelles ou pas, ainsi que les siennes et les versements étaient effectués sur son compte, des faits qui se sont étalés au moins de 2013 à 2017.

Faute d'effectifs, "une baisse de dossiers contrôlés". Elle était poursuivie pour escroquerie par personne chargée d'une mission de service public, abus de confiance, faux et usage de faux, et son collègue pour recel. Selon le délégué régional du Snap, Frédéric Pichon de Bury, "le système de contrôles croisés de Pôle Emploi a tendance à se relâcher faute d'effectifs suffisants dans les fonctions venant en appui des personnels au guichet, et un nombre en baisse de dossiers contrôlés". "Avec la dématérialisation, on se prépare à des difficultés à venir", dit-il. Pôle Emploi s'est refusé à tout commentaire.