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Deutsche Bank verse à nouveau des primes à ses dirigeants

Grâce aux bonus, les rémunérations des membres du directoire de la première banque allemande ont presque doublé au titre de 2018. Les bonus versés aux salariés, eux, ont reculé.

A la tête de Deutsche Bank depuis le printemps 2018, Christian Sewing a touché 7 millions d'euros en 2018.
A la tête de Deutsche Bank depuis le printemps 2018, Christian Sewing a touché 7 millions d'euros en 2018. (Photo Michael Probst/AP/Sipa)

Par Pauline Houédé

Publié le 22 mars 2019 à 18:22Mis à jour le 24 mars 2019 à 16:00

Fort de son premier bénéfice depuis 2014, Deutsche Bank a presque doublé l'année dernière la rémunération des membres de son directoire grâce à la réintroduction de bonus auxquels ceux-ci avaient dû renoncer depuis trois ans.

Grâce à ces primes, un sujet sensible outre-Rhin , les dirigeants du géant bancaire allemand en difficulté ont touché au total (salaires fixes compris) 55,7 millions d'euros au titre de l'exercice 2018, contre 29,8 millions d'euros en 2017, selon le rapport annuel du groupe publié vendredi.

Indemnité de départ

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Christian Sewing, qui a repris les rênes de Deutsche Bank au printemps 2018, a perçu au total 7 millions d'euros (salaire et primes). Remercié pour n'avoir pas réussi à redresser suffisamment rapidement la première banque allemande, le Britannique John Cryan a reçu de son côté une indemnité de départ de 8,7 millions d'euros, ainsi que 2,2 millions supplémentaires de dédommagements en raison de l'interdiction qui lui est faite de travailler pour la concurrence.

Parallèlement, Deutsche Bank a réduit de 14 % l'enveloppe des bonus destinés à ses 91.700 salariés, ramenée à 1,9 milliard d'euros en 2018. La banque explique en partie ce recul par la réduction de ses effectifs : l'établissement, qui a lancé un plan d'économies, a supprimé près de 6.000 emplois l'année dernière.

« Risque systémique »

Plombée par une rentabilité en berne, un titre en Bourse déprimé et des coûts de refinancement à la hausse, la banque francfortoise avait annoncé officiellement le 17 mars qu'elle discutait d'une fusion avec Commerzbank, la deuxième banque privée du pays. Une telle opération donnerait naissance à un mastodonte de 140.000 salariés et près de 1.800 milliards d'euros d'actifs.

Soutenu implicitement par les ministres des Finances et de l'Economie, le social-démocrate Olaf Scholz et le chrétien-démocrate Peter Altmaier (CDU), le projet de mariage suscite l'opposition des syndicats qui craignent plusieurs milliers de suppressions d'emplois.

Tandis que la chancelière allemande, Angela Merkel, reste prudemment en retrait , le Conseil des sages a fait part de ses doutes sur l'opération et le chef de la Commission des monopoles, Achim Wambach, a pointé un « risque systémique ».

Scepticisme

Vendredi, un dirigeant du géant américain de la gestion d'actifs BlackRock, présent au capital de Commerzbank (moins de 5 %) comme de Deutsche Bank ( 4,86 % ), a également exprimé son scepticisme vis-à-vis de l'opération.

« Quel problème essaie-t-on ici de résoudre ? […] Ce sujet est absent de la discussion », a commenté Philipp Hildebrand, vice-président de BlackRock. Ce mariage ne fonctionnera pas si « l'objectif est d'essayer à nouveau de créer une sorte de grande banque d'investissement inspirée du modèle américain », a-t-il prévenu. « Nous avons ici un important problème de modèle économique et on ne peut pas résoudre ce problème simplement avec la taille. »

Pauline Houédé    (Correspondante à Francfort)

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