Bonne nouvelle sur le front de l'emploi. Selon le nouveau baromètre lancé ce lundi par Adecco, et dont Le Parisien dévoile les résultats en exclusivité, 3,5 millions de temps pleins devraient être recrutés en 2019. "Notre baromètre s’appuie sur une analyse prédictive basée sur un algorithme qui a nécessité de longs mois de travail", a tenu à préciser Christophe Catoir, président France du groupe Adecco. Ce baromètre prend en compte les chiffres de l’Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale), ceux de la Caisse nationale du réseau des Urssaf , mais aussi ceux de Pôle emploi, de l’Insee et de l’Observatoire Prism’Emploi. Au total, près de 300 millions de données ont été compilées pour pouvoir obtenir dans le détail les projets de recrutements pour 2019 en France.

39% des recrutements cette année devraient se faire en CDI, 30% en CDD, 23% en intérim et 9% en stage, détaille Le Parisien. La région la plus dynamique est sans surprise l'Ile-de-France avec 754.000 recrutements prévus en 2019 (21%), devant l'Auvergne-Rhône-Alpes (468.000) et la Nouvelle-Aquitaine (320.000).

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Les secteurs qui recruteront le plus

Concernant les secteurs qui recruteront le plus : le commerce arrive en tête avec 544.181 postes à pourvoir, devant la construction (354.848), et l'hébergement et la restauration (336.086). En quatrième position, les activités de services administratifs devraient recruter 306.035 postes, suivies par le transport (252.698), le médico-social (237.698), l'industrie agroalimentaire (150.818), la comptabilité, gestion et ingénierie (140.320), les autres activités de service (126.451). Enfin, l'agriculture et la pêche devraient proposer 117.816 postes, les activités pour la santé humaine 95.220 emplois et les arts et spectacles 93.787 embauches devraient être réalisées.

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Prudence...

Les économistes restent néanmoins prudents quant au chiffre de 3,5 millions d'embauches, avancé par le baromètre "Data Emploi et Territoires" d'Adecco. D'autant que Pôle Emploi, dans son enquête "Besoins en main-d’œuvre", a annoncé seulement 2,6 millions d'intentions d'embauches. Un chiffre déjà bien élevé. "Quelles que soient les enquêtes, il est très difficile d’anticiper les besoins en main-d’œuvre et de prévoir ce qu’il va se passer durant une année. Seuls de grands groupes parviennent à prévoir leurs recrutements or il ne faut pas oublier que 80 % des entreprises sont des TPE PME en France", souligne dans les colonnes du Parisien Anne Fretel, chercheuse à l’Université de Lille-1.