Covid : le délai légal d’inhumation rallongé à cause de la pénurie de personnels liée à Omicron

  • En temps normal, les familles disposent de 6 jours maximum pour procéder à l’inhumation ou à la crémation d’un défunt.
    En temps normal, les familles disposent de 6 jours maximum pour procéder à l’inhumation ou à la crémation d’un défunt. L'INDEPENDANT - MICHEL CLEMENTZ
Coronavirus, Hôpital, Société
Publié le
Martial Mehr

Les délais légaux de crémation et d’inhumation vont être rallongés pour les trois prochains mois à cause de la pénurie de personnels liée à Omicron.

Un décret publié ce jeudi au Journal officiel indique que "considérant une hausse du nombre de personnels du secteur funéraire testés positifs ou cas contacts" qui se traduit par "une difficulté à garantir la continuité des services funéraires", les délais légaux de crémation et d’inhumation vont être rallongés pour les trois prochains mois.

En temps normal, les familles disposent de 6 jours maximum pour procéder à l’inhumation ou à la crémation d’un défunt. Selon le texte du décret, ce délai maximum est désormais provisoirement fixé à "14 jours".

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Les commentaires (10)
mbrs Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 07:45

En aout les vmc nous disaient qu'avec le vaccin la vie redeviendrais "normale". 90 % de vaccinés plus tard ils persistent au mois de janvier en rajoutant une couche avec un pass vaccinal et on voit le résultat. Et pas un média pour le leur rappeler

Carq Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 00:47

Eh oui, Omicron c'est une semaine sans pouvoir travailler ... J'en connais qui, après un jour ou deux de fatigue, en ont profiter pour faire du sport, bricoler à la maison, avancer le jardin, etc ...

ici et là2 Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 10:18

ce sont les règles, Carq, non ?
le protocole pour ralentir l'épidémie...
et il est dit aussi "vous pouvez faire un test au 5 ième jour si dans les 48 heures vous ne ressentez aucun symptomes"....
que voulez vous dire par ce commentaire ? que certains ont tort de suivre les recommandations (ou obligations) ?
rappelons que le statut d'isolé n'est pas un statut de maladie, donc même un inspecteur de la sécu n'aurait rien à dire s'il me trouvait dans le jardin à bêcher, ou sur une échelle à peindre ma facade... ou à me promener seul loin de chez moi...isolé c'est pas malade, ni assigné à residence.

Carq Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 14:05

Ai je dis le contraire ? Il vous a échappé que mon propos était de souligner la faible dangerosité de Omicron : 0,09% des cas connu donnent lieu à hospitalisation. Et encore, beaucoup de gens ne vont pas se faire tester pour un simple coup de fatigue ou de mal de crane ...
J'oubliais : parmi ceux que je connais, en plus de bricoler ou jardiner Omicron aidant, ils ont aussi gardé le contact avec l'entreprise via un télé travail allégé pour éviter au retour l'accumulation du travail en retard.

ici et là2 Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 15:13

ai-je dis que vous aviez prétendu le contraire ?
c'est pourquoi je vous demandais le sens de votre commentaire, qui n'était pas franchement lisible dans vos propos...vous l'avez fait c'est parfait !
connaissez vous les accords Toltèque ? un de ses préceptes "que ma parole soit claire...."

ici et là2 Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 15:24

concernant ceux de vos connaissance ayant un emploi télétravaillable, l'exemple est mal choisi.... la règle edicte que les "positifs s'isolent", et pour ceux qui sont "teletravailables" ils peuvent continuer à bosser (si les moyens materiels sont ad hoc) sauf s'ils sont souffrants et dans la difficulté à télétravailler...c'est du moins ce que j'avais compris au coeur des vagues précédentes.
mais vous avez sûrement voulu parler de ceux dont le poste n'exige pas le télétravail, mais qui, de fait, on donné des signes de bonne volonté et pas seulement de "profiter" (c'est votre terme) de l'arrêt convenu.
je le répète, pas forcément pour vous, s'isoler ça peut être être au boulot, du moment où on est seul, dans un lieu où on ne rencontre ni ne croise personne... aucun texte ne dit que c'est être confiné chez soi.

Carq Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 15:37

Emplois télétravailables dans des entreprises ne pratiquant plus le télétravail ...

P.S : ne pratiquant pas le nahuatl, je ne suis pas concerné par les accords Toltèque ... LOL !

ici et là2 Il y a 2 années Le 04/02/2022 à 17:29

pas de nahuatl dans mes propos.
les accords toltèques, ils sont utiles lorsqu'on aborde un échange, et que l'on souhaite être compris.... ils ne sont pas des principes religieux ni politiques c'est plus une gymnastique qui évite les quiproquos... ;
effectivement vous précisez les choses, après plusieurs messages, c'est rendre plus claire votre intervention...vous êtes donc concerné sans le savoir...
merci de ces échanges.

Prou és prou Il y a 2 années Le 03/02/2022 à 18:29

est ce que ceux qui ont le pass sont prioritaires ?

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