2,2K
"Blagues" sexistes ? Vous pouvez être licencié. Une décision de la Cour de cassation le confirme. Pour protéger la santé des salarié.es, le bien-être au travail et permettre d'envisager l'égalité professionnelle entre femmes et hommes.
La suite de cet article est réservée à nos abonné·es.
➤ Pour soutenir le travail de la rédaction et permettre à ce journal d'exister
➤ Pour accéder à l'ensemble de nos articles (plus de 7500), archives et dossiers
Informez-vous, engagez-vous, ABONNEZ-VOUS !
♦ Déjà abonné.e ? Connectez-vous ♦