🙌 Changer de regard sur le handicap avec la Fresque du Handicap en emploi 🙌 Hier, les membres de notre comité de direction ont vécu une expérience immersive et impactante : l’atelier Fresque du Handicap initié par Agefiph. C'est un outil ludique et collaboratif animé par SOPHIE LEGRAND pour mieux comprendre les réalités des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. 💡 Quelques chiffres qui font réfléchir : 📌 80 % des handicaps sont invisibles, 📌 1 actif sur 2 sera concerné par une situation de handicap au cours de sa vie. 📌 3,5% c’est le taux d’emploi moyen des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées françaises, 6% c’est l’obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés. 👏 Et chez Cofidis ? Nous sommes fiers d’avoir un taux de 8% ! Parce qu’au-delà des chiffres, il y a des réalités, des parcours et des défis quotidiens. A travers cette fresque du handicap, on a voulu ouvrir les yeux et surtout, ouvrir le dialogue. Comprendre pour mieux agir, sensibiliser pour mieux inclure, c’est ça aussi notre engagement. 🙌 Un grand merci aux participants, notre comité de direction Nicolas Wallaert, Carolyne Osinski, Thibault DEUDON, Mathieu Escarpit, Céline FRANCOIS, Arnaud Le Gall 🌍🌱, Sandrine Louchet, et GRAZIELLA PARONE BOUR. Caroline Jouhaud Pierronnet de Monabanq, Stéphanie Dognin et Isis Bentouhami sont en charge de la mise en application des plans d'action sur la diversité en interne, et ont eux aussi participé à cet atelier ! Pour nous, un collectif plus ouvert, c’est un collectif plus fort. 💛 #Inclusion #Diversité #Engagement #FresqueDuHandicap
