Des salariés victimes du plan social d'Alcatel doivent former leurs remplaçants

Des salariés d'Alcatel se sont rassemblés, lundi 30 juin, sur le site de Villarceaux (Essonne) pour protester contre le fait que certains d'entre eux, touchés par un récent plan social, doivent former leurs successeurs. Environ 250 participants selon des responsables syndicaux, « une centaine » d'après la direction, ont bloqué en début de matinée l'accès au bâtiment de la direction, répondant ainsi à l'appel d'une intersyndicale (CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC).

Ces salariés l'ont fait par « solidarité pour les gens de la comptabilité-finance touchés par le plan social à qui on demande de former leurs remplaçants » roumains et indiens, leurs services devant être externalisés, a expliqué Roland Tutrel (CFDT), évoquant également les salariés du contrôle de gestion.

Dans le cadre du plan annoncé à l'automne par l'équipementier en télécommunications, qui prévoit quelque 600 suppressions de poste en France, une « cinquantaine » de postes doivent être supprimés à Villarceaux dans ces services financiers.

TRANSFERT DE CONNAISSANCES

Les syndicats craignent que ces salariés « qui ont une technicité très précise » et « ont tous plus de trente ans d'ancienneté », ne puissent être reclassés ni en interne ni en externe. « Ils ne mettent pas les moyens pour les reclassements », a dénoncé Stéphane Dubled (CGT).

La direction d'Alcatel rappelle de son côté que « depuis le début de la procédure en octobre dernier, il était prévu que les salariés des fonctions comptables bénéficieraient d'un certain nombre de mesures d'accompagnement et qu'un transfert de connaissances aurait lieu pour ces fonctions. Donc ce n'est pas un fait nouveau ». Alcatel souligne mener « des recherches de solutions à la fois individuelles et collectives » pour ces salariés.

Le plan de sauvegarde de l'emploi de l'entreprise a été validé par l'administration. Selon le dernier bilan, au total, 437 volontaires restent à trouver dans le cadre du plan. La phase de volontariat court jusqu'en septembre après quoi, des départs contraints interviendront, le cas échéant, à partir de début décembre. Alcatel-Lucent emploie 72 000 salariés dans le monde, dont plus de 8 000 en France.