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Nicolas Hervieu
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Droit public & droit europen des droits de lhomme || Enseignant @sciencespo & @UnivEvry. Entre autres. -
La Cour de cassation juge que le seul fait pour un employeur de faire travailler une salariée en congé maternité ouvre droit à réparation. Sans même qu'elle ait à prouver un préjudice
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